70% OFF
ASSISTENTE DE SETOR DE PESSOAL (CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL)

ASSISTENTE DE SETOR DE PESSOAL 

CBO 4110-30

Carga Horária: 180 horas*

*A Carga Horária dos Cursos de Qualificação Profissional, definida em consonância com o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos do MEC, é desenvolvida de forma predominantemente assíncrona, ou seja, o aluno estuda de acordo com sua disponibilidade de tempo, tendo, porém, para os Cursos Técnicos momentos síncronos e presenciais, agendados seguindo calendário próprio de cada curso.

Objetivos: Realizar o cadastro dos empregados; organizar e arquivar documentos em pastas físicas e virtuais; apoiar a tramitação dos processos trabalhistas; executar rotinas básicas de admissão e demissão de funcionários.

Componentes Curriculares**:

- Processos de Aprendizagem
- Empreendedorismo
- Direito Trabalhista
- Informática Básica e Mobilidade
- Departamento de Pessoal
- Ética e Cidadania
- Português Instrumental
 
** Componente Curricular está associado ao sentido de competência. Integra na aprendizagem da prática profissional a relação conhecimento, habilidade e atitude, isto é, saber o que é, saber fazer e querer fazer. Vai além de uma simples disciplina que está ligada apenas à dimensão do conhecimento.
  • Para mais informações entre em contato por e-mail com coordenacao@espg.com.br para receber a ementa completa do curso.
ASSISTENTE DE SETOR DE PESSOAL (CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL)
R$900,00 R$270,00
ASSISTENTE DE SETOR DE PESSOAL (CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL) R$270,00

ASSISTENTE DE SETOR DE PESSOAL 

CBO 4110-30

Carga Horária: 180 horas*

*A Carga Horária dos Cursos de Qualificação Profissional, definida em consonância com o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos do MEC, é desenvolvida de forma predominantemente assíncrona, ou seja, o aluno estuda de acordo com sua disponibilidade de tempo, tendo, porém, para os Cursos Técnicos momentos síncronos e presenciais, agendados seguindo calendário próprio de cada curso.

Objetivos: Realizar o cadastro dos empregados; organizar e arquivar documentos em pastas físicas e virtuais; apoiar a tramitação dos processos trabalhistas; executar rotinas básicas de admissão e demissão de funcionários.

Componentes Curriculares**:

- Processos de Aprendizagem
- Empreendedorismo
- Direito Trabalhista
- Informática Básica e Mobilidade
- Departamento de Pessoal
- Ética e Cidadania
- Português Instrumental
 
** Componente Curricular está associado ao sentido de competência. Integra na aprendizagem da prática profissional a relação conhecimento, habilidade e atitude, isto é, saber o que é, saber fazer e querer fazer. Vai além de uma simples disciplina que está ligada apenas à dimensão do conhecimento.
  • Para mais informações entre em contato por e-mail com coordenacao@espg.com.br para receber a ementa completa do curso.