70% OFF
AUXILIAR DE PESSOAL (CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL)

AUXILIAR DE PESSOAL 

CBO 4110-30

Carga Horária: 190 horas*

*A Carga Horária dos Cursos de Qualificação Profissional, definida em consonância com o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos do MEC, é desenvolvida de forma predominantemente assíncrona, ou seja, o aluno estuda de acordo com sua disponibilidade de tempo, tendo, porém, para os Cursos Técnicos momentos síncronos e presenciais, agendados seguindo calendário próprio de cada curso.

Objetivos: Realizar atividades de apoio à administração de pessoal em processos como controle de jornada de trabalho e pagamento de encargos sociais, 13º salário, férias e rescisão de contrato. Preparar, organizar, solicitar e emitir documentos e processos de acordo com a legislação trabalhista. Organizar informações cadastrais dos empregados.

Componentes Curriculares**:

- Processos de Aprendizagem
- Direito Trabalhista
- Empreendedorismo
- Informática Básica e Mobilidade
- Departamento de Pessoal
- Comunicação e Informação
 
** Componente Curricular está associado ao sentido de competência. Integra na aprendizagem da prática profissional a relação conhecimento, habilidade e atitude, isto é, saber o que é, saber fazer e querer fazer. Vai além de uma simples disciplina que está ligada apenas à dimensão do conhecimento.
  • Para mais informações entre em contato por e-mail com coordenacao@espg.com.br para receber a ementa completa do curso.
AUXILIAR DE PESSOAL (CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL)
R$950,00 R$285,00
AUXILIAR DE PESSOAL (CURSO DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL) R$285,00

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CBO 4110-30

Carga Horária: 190 horas*

*A Carga Horária dos Cursos de Qualificação Profissional, definida em consonância com o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos do MEC, é desenvolvida de forma predominantemente assíncrona, ou seja, o aluno estuda de acordo com sua disponibilidade de tempo, tendo, porém, para os Cursos Técnicos momentos síncronos e presenciais, agendados seguindo calendário próprio de cada curso.

Objetivos: Realizar atividades de apoio à administração de pessoal em processos como controle de jornada de trabalho e pagamento de encargos sociais, 13º salário, férias e rescisão de contrato. Preparar, organizar, solicitar e emitir documentos e processos de acordo com a legislação trabalhista. Organizar informações cadastrais dos empregados.

Componentes Curriculares**:

- Processos de Aprendizagem
- Direito Trabalhista
- Empreendedorismo
- Informática Básica e Mobilidade
- Departamento de Pessoal
- Comunicação e Informação
 
** Componente Curricular está associado ao sentido de competência. Integra na aprendizagem da prática profissional a relação conhecimento, habilidade e atitude, isto é, saber o que é, saber fazer e querer fazer. Vai além de uma simples disciplina que está ligada apenas à dimensão do conhecimento.
  • Para mais informações entre em contato por e-mail com coordenacao@espg.com.br para receber a ementa completa do curso.